حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
الكويت · دينار
بياناتك
كيف تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت
تدفع الكويت مكافأة محسوبة بالأيام على أساس شهر من 26 يومًا، ويتضاعف المعدل بعد 5 سنوات.
الأجر اليومي = الراتب الشهري ÷ 26 يوم عمل.
15 يومًا عن كل سنة من أول 5 سنوات، ثم 30 يومًا عن كل سنة إضافية.
عند الاستقالة: لا شيء دون 3 سنوات، الثلث من 3–5، الثلثان من 5–10، وكامل المبلغ عند 10 سنوات فأكثر.
الحد الأقصى للمكافأة أجر سنة ونصف (18 شهرًا).
تقدير للموظفين براتب شهري في القطاع الخاص. تُضاف الإجازات غير المستخدمة بشكل منفصل.
الأسئلة الشائعة
من يستحق مكافأة نهاية الخدمة في الكويت؟
تدفع الكويت مكافأة محسوبة بالأيام على أساس شهر من 26 يومًا، ويتضاعف المعدل بعد 5 سنوات.
كيف تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت؟
الأجر اليومي = الراتب الشهري ÷ 26 يوم عمل. 15 يومًا عن كل سنة من أول 5 سنوات، ثم 30 يومًا عن كل سنة إضافية.
هل أستحق المكافأة عند الاستقالة في الكويت؟
عند الاستقالة: لا شيء دون 3 سنوات، والثلث من 3–5 سنوات، والثلثان من 5–10 سنوات، وكامل المكافأة عند 10 سنوات فأكثر.
هل تُحتسب المكافأة على الراتب الأساسي أم الإجمالي في الكويت؟
الأجر اليومي = الراتب الشهري ÷ 26.
ما القانون المنظّم لمكافأة نهاية الخدمة في الكويت؟
قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010. تقدير للموظفين براتب شهري في القطاع الخاص. تُضاف الإجازات غير المستخدمة بشكل منفصل.