مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة في السعودية — قاعدتا الثلث والثلثين

تقع ضمن شريحة 2–5 سنوات، فتستحق ثلث المكافأة المستحقة. والاستحقاق عن تلك السنوات نصف شهر عن كل سنة، أي شهر ونصف عن ثلاث سنوات، تأخذ ثلثها.

لا. وفق المادة 85، لا استحقاق لمكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة بخدمة أقل من سنتين.

نعم وبفارق كبير. عند الإنهاء من صاحب العمل تُدفع المكافأة المستحقة كاملة، ولا تنطبق تخفيضات الثلث والثلثين إلا على الاستقالة.

تُحتسب على آخر أجر، وهو يشمل عادةً البدلات الثابتة وفق العقد، خلافًا للإمارات التي تعتمد الراتب الأساسي فقط.

نعم، مثل ترك العمل لقوة قاهرة، أو ترك العاملة عملها خلال مدد محددة بعد الزواج أو الوضع، وهي حالات لا تشملها الحاسبة.